Años sin Accidentes CPT

Miércoles, Diciembre 31, 1969

Corporación Aceros de Guatemala ha sido una empresa que, desde su inicio en 1953,  se ha preocupado  por el bienestar y cuidado de su personal.  Existía un comportamiento de seguridad que no era realmente lo importante en aquellas épocas.  Se cuidaban, se protegían pero no con los lineamientos que hoy en día existen.  El personal llegaba a trabajar con tenis, sombreros de paja, gorras  y sin un uniforme.  Los tiempos van cambiando y todo en la vida siempre debe de ir evolucionando y creciendo.  Nadie se puede quedar estático en nada.  Tomando en cuenta la premisa de producir con seguridad, en donde la producción es importante  pero  la salud y cuidado de cada uno de los colaboradores todavía más, se inicia en enero del 2009, con la educación de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.           

        La empresa contrató en mayo del 2010, al asesor  colombiano Héctor Camero, quien de manera paciente, exigente  y firme;  empieza con el diagnóstico de conocer cuál era la situación en  tema de seguridad industrial de la empresa.  Luego de su diagnóstico, junto a Marco Fernández, quien en ese tiempo era el jefe de seguridad en Sidegua, empiezan a educar y transmitir la importancia de usar el equipo de protección, de seguir procedimientos, políticas, reglas y  lo importante de la responsabilidad de cuidarse  y de cuidar al compañero de trabajo. Muchas charlas, insistiendo en lo importante del cuidado que debía de tener cada no para lograr abrir la mente, cambiar la actitud y cultura desinteresada sobre la protección y el uso del equipo de seguridad.

      Hoy, siete años después, en donde se lleva trabajando en seguridad, ya es un tiempo donde la gente está empezando a cambiar gracias a todo el trabajo realizado, a las herramientas que se tienen actualmente, a las charlas de cinco minutos, con las horas de seguridad y todo lo que esta  gestión lleva, hacen que la gente, de una u otra forma, todos los días recuerden el tema de seguridad. Actitud que empieza a hacer muy importante y el personal se da cuenta que la responsabilidad de “Cuidarme y Cuidarte” empieza por cada uno!! Uno de los principales éxitos que se ha tenido en esta gestión es la de no dejar hacer algo sobre seguridad, no dejar de decir y expresar, de hablar de seguridad todos los días. Esto hace que las personas lo vivan y no sólo lo vivan dentro de la empresa sino que lo vivan en sus hogares junto a su familia.

Celebración de años sin Accidentes CPT

     Así como celebramos cualquier aniversario, es importante celebrar un año sin accidentes con pérdida de tiempo (CPT). Para poder llegar a un año de trabajo sin accidentes graves, se necesita mucho más que intenciones o buenos  deseos y el trabajo en equipo. Ser responsable de cuidar y usar el equipo de protección, de que todos cumplan con las normas, procedimientos, instrucciones. Es el iniciar a trabajar pensando en que me debo cuidar y debo cuidar a mi compañero de trabajo, es el poner a mi familia antes de cualquier cosa, ya que por ellos trabajo, el estar consciente de que debo estar bien para poder trabajar bien y cumplir las metas de la empresa. Es la aplicación de todo lo anterior durante 365 días para recibir un reconocimiento como equipo, junto a sus líderes, que les han apoyado!!

6 AÑOS CPT CHIMALTENANGO

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